РЕШЕНИЕ

Совета Омского института (филиала) РГТЭУ от 24.02.2011 г.

Результаты мониторинга трудоустройства выпускников 2009-2010 учебного года

Заслушав и обсудив отчет директора Центра развития профессиональной карьеры (ЦРПК) Бойко Ю.В. о результатах мониторинга трудоустройства выпускников 2009-2010 учебного года,  Совет отмечает:

Мониторинг трудоустройства выпускников 2010 г. распространился на все формы обучения (таб. № 1).

Таблица 1. - Результаты мониторинга

трудоустройства выпускников 2010 года

(по формам обучения)

I. Из 137 выпускников очной формы обучения количество трудоустроенных составило 111 чел. (81%) (в том числе аспиранты и стажеры); в поиске работы  10 чел. (7%); в отпуске по уходу за ребенком находятся 5 чел. (4%); служат в Российской армии 11 чел. (8%).

Учитывая сложившуюся ситуацию на региональном рынке труда, данный показатель - 81% следует рассматривать как отвечающий актуальным потребностям в квалифицированных специалистах торгово-экономической сферы и обеспечивающий стабильность трудоустройства выпускников Омского института (филиала) РГТЭУ.

Наблюдается определенная положительная тенденция на рынке труда по трудоустройству выпускников и обеспечению студентов различными формами трудовой занятости по специальности. Целый комплекс мероприятий, проводимых как в регионе, так и в Омском институте (филиале) РГТЭУ по трудоустройству выпускников, обеспечил заметное увеличение востребованности выпускников очной формы обучения по сравнению с прошлым годом, хотя этот рост еще не достиг уровня предыдущих лет (таб. № 2).

Таблица 2. - Динамика трудоустройства выпускников очной формы обучения

за 2006-2010 годы

* по состоянию  на 21.01.2010

В то же время показатель выпускников, состоящих на учете в службе занятости, составил 5,1% (из 9 обратившихся 7 чел. признаны безработными, еще 2 чел. были трудоустроены), что повторяет показатели 2008 и 2009 годов (таб. № 3).

Таблица 3. - Динамика востребованности выпускников очной формы обучения

* по состоянию на 21.01.2011 г.

Ежегодно ЦРПК проводит анкетирование студентов 5 курса очной формы обучения с целью выявления нуждающихся в содействии трудоустройству по всем видам занятости. По результатам анкетирования составляется прогноз трудоустройства выпускников и определяется необходимый комплекс мероприятий, удовлетворяющий актуальные потребности студентов. В 2010 г. в Омском регионе трудоустроились 100 выпускников очной формы обучения (90% от общего количества трудоустроенных). В разрезе специальностей это выглядит следующим образом (таб. № 4):

Таблица 4. - Трудоустройство выпускников очной формы обучения

в разрезе специальностей

II. Из выпускников заочной формы обучения 2010 г. (75 чел.) трудоустроено 66 чел. (88%); не трудоустроено 9 чел. (12%).

В разрезе специальностей трудоустроенность выпускников заочной формы обучения выглядит следующим образом: «Менеджмент организации» трудоустроено – 24 чел. (96%), «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» - 8 чел. (80%), «Коммерция (торговое дело)» - 6 чел. (75 %), «Товароведение и экспертиза товаров» - 15 чел. (88%), «Финансы и кредит» - 13 чел. (87%).

Мониторинг трудоустройства выпускников 2010 г. заочной формы обучения выявил положительную динамику по сравнению с прошлым годом. Это объясняется заметной активизацией на молодежном региональном рынке труда студентов, имеющих возможность совмещать учебную и трудовую деятельность (при относительно низком уровне зарплатных ожиданий), а также стремлением к профессионализации через прохождение практик и стажировок. Об этом свидетельствует возросшее количество обращений в ЦРПК с запросами как в подборе базы практики, так и в содействии трудоустройству.

III. Из выпускников 2010 г. заочной сокращённой формы обучения (127 чел.) трудоустроено 97 чел. (76%); не трудоустроено  16 чел. (13%); в отпуске по уходу за ребенком находятся 3 чел. (2 %); нет обратной связи – 11 чел. (9%). Трудоустроенность этих выпускников в разрезе специальностей выглядит следующим образом: «Менеджмент организации» – 29 чел. (93%), «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» - 21 чел. (81%), «Коммерция (торговое дело)» - 15 чел. (65 %), «Товароведение и экспертиза товаров» - 16 чел. (62%), «Финансы и кредит» - 16 чел. (76%).

Мониторинг трудоустройства выпускников 2010 г. заочной сокращенной формы обучения показал незначительную отрицательную динамику по сравнению с прошлым годом. Это объяснимо их более высокими зарплатными ожиданиями, поскольку они уже имеют законченное высшее или среднее специальное образование. С другой стороны, в неблагоприятных экономических условиях переживаемого периода именно данный слой работающих подвергался значительному сокращению.

В целом трехлетний мониторинг трудоустройства выпускников заочной формы обучения, включая сокращенную, свидетельствует о стабилизации основных показателей (таб. № 5).

Таблица 5. - Динамика трудоустройства выпускников заочной формы обучения

за 2008-2010 годы

Таким образом, содействие трудоустройству выпускников Омского института (филиала) РГТЭУ носит системный характер. Студенты очной и заочной форм обучения стабильно обеспечены базами практик: на февраль 2011 г. ЦРПК заключено 30 действующих договоров с работодателями. Постоянная обратная связь с выпускниками (создание информационной базы данных о выпускниках – консультирование – обеспечение базами практик – трудоустройство – сбор отзывов и характеристик работодателей) в долгосрочной временной перспективе обеспечивает увеличение процента трудоустроенных.

При взаимодействии ЦРПК с прямыми работодателями, кадровыми агентствами, а также Главным управлением службы занятости населения Омской области студентам и выпускникам Омского института (филиала) РГТЭУ в 2009-2010 учебном году было предложено более 100 вакансий, оформлено 26 резюме на практику и 63 резюме на трудоустройство.

Совет Омского института (филиала) РГТЭУ отмечает также необходимость более тесного взаимодействия ЦРПК с выпускающими кафедрами и кураторами групп для обеспечения его эффективной работы по трудоустройству выпускников.

Учитывая вышеизложенное, Совет Омского института (филиала) РГТЭУ

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию директора ЦРПК Бойко Ю.В.

2. Утвердить отчет о результатах мониторинга трудоустройства выпускников 2009-2010 учебного года.

3. Рассматривать результаты мониторинга трудоустройства выпускников всех форм обучения на Совете Омского института (филиала) РГТЭУ ежегодно.

4. Ответственность за исполнение данного решения возложить на  директора ЦРПК Бойко Ю.В.

Председатель, профессор                                                                                       С.Е.Метелев

Секретарь Совета филиала, доцент                                                                      О.Д.Худякова